第八师一四四团出台提高独生子女退休职工家庭奖励标准

by admin on 2020年3月5日

4月29日,笔者在第八师一四七团召开的第十二届十次职代会上了解到,团场200名职工代表一致举手表决通过了2016年职工工资调升方案。

4月29日,第八师一四七团企业职工2016年普调8级工资方案提交该团十二届十次职代会代表表决,全票通过,再次加薪进一步提升一四七团职工幸福指数。

12月27日,第八师一四四团退休职工任忠友兴冲冲来到该团计生办,咨询团场有关提高独生子女家庭奖励金政策,在得到该团计生办负责任人张萍明确答复,团场已将过去一次性发放的独生子女退休职工家庭的2000元奖励金,调整为加发本人退休当月工资5%奖励金后,任忠友发自内心的表示道,团场的计生政策真好,团党委这次又为咱们老百姓办了一件大好事、大实事,我们非常拥护、支持!

近年来,随着团场经济社会的稳步发展,综合实力明显增强,各项经济指标均列师市农牧团场前列,为了让广大职工共享团场发展成果,团场为职工普调8级工资,新工资将5月起执行,让团场发展的成果惠及广大职工群众。

近年来,随着该团经济社会的稳步发展,综合实力明显增强,为适应社会发展,让团场职工能够享受到改革发展带来的红利,提升团场职工的幸福指数,从而进一步调动干部职工干事创业积极性创造力。一四七团十二届十次职代会代表表决全票通过企业职工2016年普调8级工资方案,同时,提升工龄、职级和职称工资,按照现行的职工工资职级标准,平均每人每月加薪600元左右,全团3000多名干部职工受益。

据了解,该团近几年职工收入连年攀升,原来发放的一次性2000元独生子女退休家庭职工奖励金明显过低。为进一步推进计划生育事业健康发展,使实行计划生育的家庭优先分享团场改革发展成果,该团结合实际,决定将原各给予一次性2000元奖励金调整为各给予加发本人退休当月工资5%奖励金,调整时间为从2015年1月1日开始执行。

该团副政委兼工会主席孙建玉说,普调工资是团场职工享受发展成果的一项具体体现,关系到每个职工现在、今后、将来退休的生活,与每个人的切身利益关系密切。此次调资,也是团党委根据团场实际和发展的需求而作出的,遵循历次调资惯例和成熟的做法,通过调资让广大职工共享实惠,提升自身生活质量。

该团计生办负责人张萍现场介绍,这次独生子女退休家庭职工奖励金调整原则、办法有以下点:

据悉,调升的新工资从2016年5月1日起执行。

一、在本团退休、属本团职工,并领取计划生育光荣证的夫妻退休(以个人身份缴纳养老金的除外),以人事和劳动部门核定的当月退休工资为基数各加发5%奖励金,退休后再提高的退离休费部分,不再作为基数计算。2002年12月31日前退休人员,在加发5%奖励金时以2003年1月1日的月退休养老金为基数计发。

二、2014年12月31日之前退休已领取一次性2000元奖励金的人员,在2015年的执行中不扣不补。

三、由组织、劳资部门出具退休干部、工人退休工资基数及加发5%奖励金数额介绍证明,各单位每年10月造册上报,经审核后,由团财务科年终统一发放,每年发放一次。

最后,张萍强调、要求,已领取了一次性2000元退休奖励金的人员,尽快与其所在单位或社区计生宣传员联系,调整发放5%奖励金时,需提交个人身份证、退休证、《独生子女父母光荣证》或《计划生育父母光荣证》等资料,每年审核一次。

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