第二师223团开展全员工大冬训增强组织优势和动员能力

by admin on 2020年3月1日

(通讯员 赵敏 何天明)
自1月份以来,新疆生产建设兵团第二师二二三团组织全团干部职工进行大冬训,展示干部职工良好的精神风貌。

澳门新蒲京娱乐场手机app ,“还不快点走,晚了团职工文化中心可就没有座位了!连里还要点名呢。”1月19日一大早,农八师一四七团四连职工冀国辉一边紧赶慢赶地向团部走,一边对本连职工邢文革说道。等他们早上九点五十分进入培训课堂时,已经坐满了来自全团各基层单位的千余名职工。从1月初开始,2010-2011年度一四七团基层连队干部职工全员综合素质培训活动正式拉开序幕。

为进一步提高全团干部职工的综合素质和来年科技种田的能力,全面推进团场各项事业协调有序发展。从1月5日开始,一四七团2010年“科技之冬”职工全员培训活动正式拉开序幕。

据了解,二二三团干部职工大冬训是团场综合配套改革后第一次对干部职工进行素质培训。从2018年12月5日开始到2019年1月底结束,培训对象为全团干部职工,采取理论知识学习和军事训练相结合的方式进行,由团党建办牵头、机关部门主抓、行业具体实施。

经过广大干部职工的辛勤劳动,2010年一四七团连续获得了第六个丰收年,全团职均收入4.8万元,农业一线职均收入6万元,创下了该团建团以来的最好水平。该团干部职工清醒地认识到,这些成绩的取得与团党委的正确领导、团场综合实力的提高、科技在农业生产上的贡献率以及基层农业技术人员、职工素质的增强等因素是分不开的。为进一步提升团场干部职工的综合素质,努力打造一支高素质的干部职工队伍,全面推进团场各项事业协调有序发展。今年冬季,一四七团党委把干部职工的全员培训工作当作头等大事来抓,制定了周密的学习培训计划。团场要求各涉农部门、基层单位要认真按照团里的统一部署扎实开展好“科技之冬”活动,真正让广大职工和承包户在如火如荼的“科技之冬”培训课堂中,变“要我学”为“我要学”。使大家不仅吃上经济实惠的“科技餐”,增强业务技能,提高致富本领,而且在潜移默化的培训教育中不断增强团场和连队的凝聚力和向心力。

经过广大干部职工的辛勤劳动,2009年一四七团连续获得了第五个丰收年,全团实现国内生产总值2.82亿元,职均收入2.5万元,农业一线职均收入3万余元,创下了该团建团以来的最好水平。该团干部职工清醒地认识到,这些成绩的取得与团党委的正确领导、团场综合实力的提高、科技在农业生产上的贡献率以及基层农业技术人员、职工素质的增强等因素是分不开的。为进一步提升团场干部职工的综合素质,努力打造一支高素质的干部职工队伍,今年冬季,一四七团党委把干部职工的全员培训工作当作头等大事来抓,制定了周密的学习培训计划。团场要求各涉农部门、基层单位要认真按照团里的统一部署扎实开展好“科技之冬”活动,真正让广大职工和承包户在如火如荼的“科技之冬”培训课堂中,不仅吃上经济实惠的“科技餐”,增强业务技能,提高致富本领,而且在潜移默化的培训教育中不断增强团场和连队的凝聚力和向心力。

为确保大冬训质量,各单位以复转军人组训和基干民兵骨干带动相结合的形式,采用集中自训的方法进行,主要在内容上,结合团场、连队和职工自身特点,突出军事理论、队列、体能、擒敌术等科目训练,同时开展还以兵团屯垦戍边历史,党的十九大精神、团场综合配套改革知识、各项法律法规等内容学习外,该团还有针对性地安排了农业种植、畜牧养殖、设施农业、果树管理等新知识、新技术。整个培训内容丰富、涉及面广,实用性强,既突出针对性,又提升实效性,有利于全面提升干部职工综合素质和技能水平。

据了解,一四七团今年的基层连队干部职工全员综合素质培训活动计划分阶段进行,培训形式多种多样,包括举办各类培训班、种植经验交流会、科技致富能手演讲、专题研讨会等。该团的农工们将这些戏称为“科技宴会”。“科技宴”的内容主要涉及党的十七届五中全会精神、中央新疆工作座谈会议精神、兵团师市党委全委会议精神、职工劳动政策法规、兵团知识、党风廉政建设、党员廉洁自律、农业技术、工业经济、医疗卫生常识、和谐平安家庭等,参训覆盖率将达到100%,参训人数共计16000人次。

据了解,一四七团今年的“科技之冬”活动计划分阶段进行,培训形式多种多样,包括举办各类培训班、种植经验交流会、致富能手巡回演讲、送科技下连、专题研讨会等,内容涉及党的十七届四中全会精神、兵团师市党委全委会议精神、农作物高产栽培技术、病虫害防治知识等,参训人数覆盖率将达到100%。

该团还组织干部职工谈认识、谈体会、谈感悟,在相互交流中加深理解、凝聚共识,进一步强化土地、民兵、职工“三位一体”管理模式,增强干部职工感党恩、听党话、跟党走的决心和信心。

与此同时,为提高职工的学习情趣和教学质量,一四七团在巩固使用传统培训教育的基础上,还积极引进先进的多媒体教学方式,授课教师全部采用笔记本电脑和投影仪相结合的视频教学形式,使枯燥的学习变得“有声有色”,吸引了广大农工们的眼球。同时为了增强各连队和参训职工的组织纪律性,团场对此次培训活动实行千分制量化管理,制订了详细的评分标准和考勤细则,每日对各单位的考勤情况进行张榜公布,对评出的好中差单位给予相应的奖罚。

通过开展工大冬训,使干部职工树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,增强履行职责使命的政治自觉和责任担当。

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