霍城县多举措调动乡村医生积极性

by admin on 2020年2月14日

为了实现“小病不出村、大病才去医院”的基本医疗目标,今年,拜城县提高乡村医生待遇,定额补助从原来每人每月500元提高到800元,取得执业助理医师资格人员,由以前每人每月补助800元提高到1200元,目前补助资金已到位。

(记者 张丹辉 通讯员
闫彬)“现在我的工资涨到1200元了,虽然工作比较辛苦,但还是非常高兴的!”近日,霍城县兰干乡双渠村村医张玉林高兴地对记者说。

此外,该县还根据乡村医生承担的国家基本公共卫生服务内容和数量给予基本公共卫生服务经费补助。目前,该县140名乡村医生承担40%左右的基本公共卫生服务任务,财政也将拿出100万元进行补助。

乡村医生是为农牧民提供基本医疗卫生服务的一支非常重要的力量,但由于工作条件差、待遇低,医疗队伍长期不稳定。

为稳定乡村医疗队伍,近年来,霍城县不断完善乡村医生补偿、养老、培训等政策,通过建立乡村医生多渠道补助机制,筑牢农村卫生医疗服务的基础。今年,霍城县决定给乡村医生加薪,把定额补助从每人每月500元提高到800元,取得执业助理医师资格的,则由每人每月800元提高到1200元。目前,258.72万元补助金已经全部补助到位。

此外,该县还根据乡村医生承担的国家基本公共卫生服务内容和数量给予基本公共卫生服务经费补助。目前,全县240名乡村医生承担了大约40%的基本公共卫生服务任务,财政也将拿出140万元经费进行补助。

乡村医生待遇提高了,霍城县又开始在改善从业软硬件条件上下功夫,先后投资49.4万元为村卫生室配备了冷链冰箱、电脑、打印机等设备,推出了将门诊服务纳入新农合报销范围的配套补偿政策。

与此同时,霍城县还通过加强管理、规范服务,调动乡村医生服务的积极性,为农牧区居民提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务。

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